長沙市公(gong)(gong)路(lu)橋梁建(jian)設(she)(she)有限責任公(gong)(gong)司始建(jian)于1992年，是長交集團下屬的全(quan)資(zi)子公(gong)(gong)司，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)約400人(ren)，注(zhu)冊(ce)資(zi)金5個億，是專業(ye)領先、技(ji)術(shu)雄厚、裝備精良的國有公(gong)(gong)路(lu)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)(gong)(gong)總承包壹級企業(ye)和市政公(gong)(gong)用工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)(gong)(gong)總承包壹級企業(ye)。為(wei)加強長沙路(lu)橋高層次專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)隊伍的建(jian)設(she)(she)，滿足公(gong)(gong)司發展的用人(ren)需求，擬面(mian)向社會(hui)公(gong)(gong)開招聘1名高層次專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)，現將(jiang)有關事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘原則(ze)

       （一）堅持(chi)德才(cai)兼備、人盡其才(cai)、才(cai)盡其用的原則；

       （二）堅持“公正、公開、競爭、平等自(zi)愿(yuan)”的原則；

       （三）堅持“競爭擇優、寧缺毋濫”的原則(ze)。

二、招聘崗位(wei)

三(san)、招聘(pin)要求

       詳見附件1《長沙路橋2023年面向社會招(zhao)聘高層次專業技術(shu)人員崗(gang)位需求表》

說明：

       （一）40周歲及以(yi)下(xia)是指(zhi)1983年(nian)4月6日（不含）以(yi)后(hou)出生。

       （二）崗位所要求(qiu)的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)應為全職工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)(nian)足月累計(ji)計(ji)算。工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)和服務年(nian)(nian)(nian)限時(shi)間截止計(ji)算至2023年(nian)(nian)(nian)4月6日（不含）。全日制(zhi)普通高校在(zai)讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參(can)加社會實踐等不能計(ji)算為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)時(shi)間。

       （三）應聘人(ren)員的學(xue)(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)(xue)位）必(bi)須為國家認可(ke)的學(xue)(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)(xue)位）。國外(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)所(suo)取得的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位必(bi)須經(jing)教育(yu)部(bu)認證，認證后的國外(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位可(ke)視同(tong)為相(xiang)同(tong)等級國內計劃內統招全(quan)日制學(xue)(xue)(xue)歷。

       （四）資(zi)格審核(he)將貫穿整個招聘(pin)流程，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對填報個人(ren)(ren)信息的(de)真實性負(fu)責(ze)，若發現有不符合招聘(pin)條件(jian)或弄(nong)虛(xu)作(zuo)假的(de)，經核(he)實后公司有權隨(sui)時取消考生參(can)加面試和聘(pin)用的(de)資(zi)格。

四、報考資格

       （一(yi)）系中華(hua)人(ren)民共和國公民。
       （二）政治思想素質好，身體健康、遵紀守法、品行端正。
       （三）綜合素質優(you)，有(you)較(jiao)強的事業(ye)心(xin)和責任感。
       （四）具(ju)備招(zhao)聘崗位所需(xu)的任職(zhi)資格條件。
       （五）以(yi)下人員不得報考：

       1.因犯(fan)罪受過刑(xing)事處(chu)罰的(de)人員和曾被(bei)開(kai)除(chu)公職的(de)人員。

       2.在各類公(gong)開招考中被認定有(you)考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反(fan)考試錄用紀律行為的人員。

       3.法律法規規定不得(de)聘用的其(qi)他情形。

五、招聘流程

       發布招聘公告—報(bao)名—資格初審(shen)—筆試—面(mian)試—考察（含(han)資格終審(shen)）—體檢—公示—聘用

（一）發布(bu)信息(xi)

       招(zhao)聘(pin)公告、有關考試具體安(an)排(pai)、各環節相關信息等均在智聯招(zhao)聘(pin)網（//www.zhaopin.com）、公司(si)官網公布，請報考人員自行(xing)查閱(yue)，不另行(xing)通知。

（二）報名

       1.本(ben)次考試采(cai)取網絡報(bao)名方式進行(xing)。

       2.報名網(wang)站：智聯招聘網(wang)（）。

       3.網絡報名(ming)時間(jian)：2023年(nian)4月(yue)(yue)6日（周四）9:00—4月(yue)(yue)13日（周四）16:00。

網上資(zi)格初審時間：2023年4月(yue)6日（周(zhou)四）9:00—4月(yue)10日（周(zhou)四）16:00。

       4.報(bao)名時，報(bao)考(kao)人員如(ru)實填寫(xie)本人相關信息(xi)，并保證信息(xi)的真(zhen)實、準確、全面。

       5.開(kai)考(kao)比例(li)：各崗位招聘計劃(hua)數與有效(xiao)報名人數的比例(li)須(xu)達到1:3（含1:3）方可開(kai)考(kao)，達不到此比例(li)則取消該崗  位招聘計劃(hua)數。

（三）筆(bi)試

       1.筆試時間待(dai)定，參加(jia)考試時，必須同(tong)時攜帶筆試準考證(zheng)(zheng)和本人有效居(ju)民身(shen)份證(zheng)(zheng)（不(bu)可(ke)用電子身(shen)份證(zheng)(zheng)代替），缺(que)少證(zheng)(zheng)件(jian)的考生不(bu)得參加(jia)考試。

       2.筆試科目分(fen)(fen)為(wei)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)測試，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，考試時(shi)間1個小時(shi)。

（四(si)）面(mian)試(shi)

       1.進入(ru)面試(shi)的人選，根據筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到低分，按招聘計劃數1：3（含1:3）的比(bi)例確定。若筆(bi)試(shi)成績相同的，專業知識成績高(gao)者入(ru)圍。

       2.面試時須提供本人(ren)有效居民身份證、學歷（學位）證書、資(zi)格(ge)證書原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)以及報考崗位所需的(de)其他相關材料的(de)原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)。

（五）聘(pin)用(yong)

       1.各崗位將根(gen)據筆試(shi)和面(mian)試的綜合成績(ji)擇(ze)優予以錄取（綜合(he)成績(ji)按筆試成績(ji)占40%，面(mian)試成績(ji)占60%合成，四舍(she)五入保留兩位小(xiao)數），若招聘(pin)職位沒有合適人選，則該職位人選予以空缺。

       2.考察(cha)和體檢(jian)按招聘計(ji)劃數(shu)1:1的比例(li)進行，公(gong)司(si)將(jiang)對擬招聘人(ren)員采取走訪調(diao)(diao)查(cha)、電(dian)話(hua)調(diao)(diao)查(cha)、查(cha)閱檔案資料(liao)(同時(shi)進行資格終審(shen))等(deng)形式進行認真、扎實、全面(mian)的考察(cha)；考察(cha)合格人(ren)員進入(ru)體檢(jian)。

       3.當考察(cha)或(huo)體檢出現不合(he)格或(huo)棄權，導致(zhi)該招聘崗(gang)位考察(cha)人(ren)選空缺時，則(ze)(ze)從面試人(ren)員中依(yi)綜合(he)成績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(最多遞(di)補兩(liang)次(ci)，遞(di)補如無合(he)適人(ren)選則(ze)(ze)取(qu)消該崗(gang)位招聘)。

六、薪酬福利(li)

       （一(yi)）薪酬(chou)方(fang)面：面議。

       （二）福利方(fang)面(mian)：本次(ci)面(mian)向社會招聘的(de)崗位均(jun)享受五險一金、員工體檢、帶薪年假、系統培訓、節日福利等。

七、注意事項

       （一(yi)）應(ying)聘人(ren)(ren)員個人(ren)(ren)資料僅應(ying)用于此次招聘，不(bu)公開、不(bu)退還。

       （二）應聘(pin)人員須(xu)在(zai)招聘(pin)期(qi)間保持本人手機(ji)暢(chang)通，并及時登錄智聯招聘(pin)網（）、公司官網查閱信息。對公司通知未在規(gui)定(ding)(ding)時(shi)(shi)間內回復的或未及時(shi)(shi)按規(gui)定(ding)(ding)時(shi)(shi)間參(can)加的，均視為自動放(fang)棄(qi)。凡(fan)因應聘人員通信不暢通造成(cheng)的后果，公司不承擔責任。  

八、紀(ji)檢監督(du)
  長沙(sha)市(shi)公路橋梁建設有限責任公司紀(ji)檢監察室對招聘工作進行全過程(cheng)監督，監督(du)電(dian)話：0731-85352312。